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  （记者孙瑞超 通讯员赵丹丹、邱若愚）日前，省国动办印发通知，要求各地学习借鉴我市人防工程检验测试的机构信用评估经验做法，进一步提高人防工程领域监管效能。

  市国动办制定出台相关工作细则，创新实施以积分管理为标准的信用激励惩戒监管模式，将出具不实、虚假检测报告等19种情形确定为不良行为标准，明确相应扣分分值及记录期限；将4类19项检测项目列为必检项目，统一执行新的检测报告模板格式。

  “依据工作细则，检测机构基础分为100分，根据对人防工程检验测试机构监督检查结果及检测报告抽查等情况，依据不良行为标准予以扣分，以年度为周期，通过积分将其划分为ABCD四个等级。”市国动办动员三科科长安雷雷说，该做法坚持信用评价与日常监管相融，宽严相济与激励惩戒并重，推动了诚信、公平、有序的营商环境进一步优化。

  安雷雷介绍，通过开展人防工程检验测试的机构信用评估，检测机构质量把控能力显著提升，倒逼建设单位责任意识、质量意识明显增强，为房地产市场健康发展提供了有力支撑。截至目前，市国动办已对市本级6家人防工程检验测试的机构进行了信用评价，推动问题整改45个。